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Dans quelle mesure la plus ou moins grande implication des salaris dans la marche de lentreprise intervient-elle sur leur tat de sant? Combinant 3 enqutes, cette tude a la spcificit de retenir la notion de nuisance environnementale dans une dimension relationnelle, cest--dire psychosociale et non physique. Divers facteurs comme les conflits de rles, lambigut ou limprcision de la dfinition des responsabilits, les relations interpersonnelles dltres, lisolement social ou physique et les mauvais rapports avec les suprieurs sont autant de causes de stress au travail. Le management d'une entreprise peut ainsi gnrer pour les salaris des risques rels de pathologie ou daccident.