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Dans cet essai polémique, dont le titre complet pourrait être " Discours des sciences humaines et sociales sur l'organisation du travail ", l'auteur analyse les discours publiés traitant de l'organisation du travail : le Taylorisme, la Psychologie du travail, la Sociologie du travail, les Sciences de l'organisation, et l'Ergonomie. Il s'étonne que ces discours ignorent les besoins et les démarches réels des organisateurs, qui semblent d'ailleurs fort bien se passer de la connaissance de ces disciplines.