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Principes et méthodes de base en management
Le management d'équipe ne relève plus seulement du talent personnel. C'est un acte professionnel qui passe par des savoir-faire et des savoir-être, aujourd'hui, repérables et reproductibles.
Ce livre est le résultat d'une longue recherche - action menée avec des entreprises partenaires qui ont bien voulu participer à cette expérience en acceptant de jouer le rôle de "laboratoire d'expérimentation sociale". Il présente des théories, des méthodes et des outils de base dont tout manager a besoin pour être, à la fois, efficace et bienfaisant.
Le premier tome est en édition poche et comprend 280 pages. Il offre des possibilités d'application immédiate. Il s'adresse en priorité aux managers, soucieux à la fois d'acquérir des outils leur permettant d'optimiser rapidement leur pratique et d'approfondir leur réflexion sur leur rôle au sein d'une équipe.
Le second tome est en version PDF et comprend 350 pages. Il rassemble des textes d'auteurs jugés importants dans la discipline et différents supports pédagogiques que les formateurs consultants ou professeurs peuvent intégrer dans leur programme.
2 sites "compagnons" complètent l'édition papier et permettent d'accéder à des contenus plus approfondis:
- La Lettre "Les 4 Temps du Management" destinée aux managers en action
- Le blog « Pédagogie du Management » dédié aux formateurs permettant d'accéder à des supports pédagogiques utilisables en formation. Ce blog vise également à constituer une "communauté apprenante" en matière de pédagogie du Management.