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À quand la fin de l'égosystème en entreprise ?
Nous sommes tous humains. Cette évidence fleurit dans les slogans professionnels depuis des années, mais nous ne réussissons pas toujours à l'incarner individuellement et collectivement.
Depuis plus de trente ans, Jean-Louis Fel développe des pratiques managériales centrées sur l'épanouissement des salariés. Témoin de l'émergence de cette nouvelle économie de l'humain et de sa contrepartie –; le renforcement du " chacun pour soi ", il distille dans ce livre ses clés d'analyse de nos comportements au travail.
À travers l'histoire d'une équipe confrontée à un bouleversement professionnel majeur, il nous introduit à quatre personnalités types en entreprise : • Sibille, en quête constante de défis et d'admiration ; • Aimée, qui priorise la convivialité et la confiance ; • Pierre, gouverné par la raison et la planification ; • Vincent, concentré sur les objectifs et la performance.
Que nous nous reconnaissions dans l'un ou dans plusieurs de ces protagonistes, leurs aventures éclairent sous un jour nouveau nos émotions, nos décisions et nos relations. Sans manichéisme ni prêt-à-penser, cet ouvrage plein d'humour nous aide à retrouver, enfin, du sens et du plaisir au travail !