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Aujourd’hui, la capacité d’une entreprise à progresser et à se renouveler en permanence est une obligation. L’innovation doit donc devenir le nouveau centre de gravité managérial de l’entreprise afin de mobiliser les capacités d’initiative et de créativité de l’ensemble des employés. En s’appuyant sur des cas concrets, des retours d’expériences et des conseils pratiques, « Managez Par l’Innovation » est un véritable guide pratique pour que les idées émergent, se développent, s’étoffent, et finalement se réalisent. Ce livre invite à passer d’un management de l’innovation, mobilisant de façon partielle et cloisonnée les différents acteurs de l’entreprise, à un management global de l’Innovation Participative, sous sa triple dimension managériale, de production d’innovations et d’amélioration permanente des processus internes.